In de 100 jaar van haar bestaan zijn bij Van Leeuwen doorzettingsvermogen, verbondenheid en ondernemersgeest van generatie op generatie doorgegeven. Het bedrijf is gegroeid tot een succesvolle onderneming die over heel de wereld actief is. De derde en vierde generatie van de familie Rietberg, die in diverse rollen actief betrokken zijn bij Van Leeuwen, kijken met trots en dankbaarheid naar dat wat samen met alle medewerkers over de hele wereld is opgebouwd en doorgegeven wordt.
In de lange geschiedenis hebben de familie en de onderneming, behalve oog voor ondernemen, ook altijd aandacht gehad voor de maatschappij. Vanuit de gedachte dat welvaart er is om door te geven en om te delen, worden vele initiatieven op maatschappelijk, cultureel en sportief vlak ondersteund.
Onze missie: kansengelijkheid voor iedereen bevorderen via onderwijs
Geïnspireerd door het feit dat oprichter Piet van Leeuwen op jeugdige leeftijd moest gaan werken en zijn kennis via zelfstudie en avondonderwijs moest vergaren, wil de Van Leeuwen Education Foundation zich inzetten om kansengelijkheid voor iedereen te bevorderen door initiatieven te ondersteunen die toegang tot kwalitatief onderwijs mogelijk maken. Hierdoor kunnen mensen, ongeacht hun achtergrond, hun aangeboren potentieel benutten en zo bijdragen aan een duurzame en inclusieve samenleving. Dit vanuit de gedachte dat goed onderwijs de sleutel biedt tot het verbeteren van iemands kansen op een betere positie in de samenleving met perspectief voor de toekomst.
De Stichting gaat zich inzetten om in de landen waar de Van Leeuwen Buizen Groep een vestiging heeft positieve impact te creëren. Bij onze keuze voor projecten richten we ons op de ontplooiing van mensen om zo ongelijke kansen in de samenleving en op de arbeidsmarkt terug te dringen en te streven naar gelijke startposities. Wij willen ons daarbij vooral richten op mensen in achterstandsituaties en in de marge van de samenleving. We geloven dat kennis, vaardigheden en eigenwaarde de basis vormen van persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling. Onderwijs vormt de sleutel voor het realiseren van dit doel. Dat kan zowel via formeel onderwijs bij een onderwijsinstelling, als informeel onderwijs, waaronder initiatieven tot training, coaching (onder andere op de werkplek), zelfstudie en het opdoen van relevante werkervaringen.
De Stichting heeft als bron van inspiratie Sustainable Development Goal 4 van de Verenigde Naties, waarin het gaat over ‘kwaliteitsonderwijs: verzeker gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en bevorder levenslang leren voor iedereen’.